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“很简单呀,因为肯定不只您一个人去看望郑总裁,而大家购买的礼品都大同小异。”
“您跟郑总裁关系本来就生分,又提着跟大家一样的礼品,又如何显得出您来?更如何让郑总裁高看您一眼?”
刘锐侃侃而谈,语气随意,似乎对这种人情世故早已稔熟于心。
华佑集团这样的超大型集团,干部职员的晋升虽然更多是倚靠能力与业绩,但如能得到上级领导的青睐,自然也会顺水行舟,走得更快更远。
因此,哪怕沈晓舟贵为华佑集团临都市公司的二把手,可在得悉分管人力资源的副总裁郑之路住院后,也第一时间专程赶去省城看望他。
郑之路其人,尽管只是集团诸多董事副总裁中的一个,但因分管人力资源中心,掌握着集团在全省范围内总经理级干部的考察推荐大权,那也是集团内炙手可热的一位高管。
如
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